78% тульских компаний испытывают нехватку кадров
Наиболее остро проблема ощущается в крупных организациях — 84% респондентов отмечают дефицит персонала. Данные получены в результате опроса SuperJob.
Критическая ситуация сложилась в медицине. Выше среднего уровень кадрового голода в строительстве, продажах, услугах и логистике.
В IT и финансах нехватку специалистов испытывают 78% и 76% компаний.
