В Минтруде объяснили, как оформить выходной 1 сентября, чтобы провести этот день вместе с ребёнком
Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.
Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.