Опыт тульских предприятий презентовали на заседании рабочей группы комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья»
Заседание прошло 17 сентября в Москве. Тульскую область представлял Заместитель председателя регионального Правительства Дмитрий Марков. Участники встречи обсудили корпоративную семейную политику в российских компаниях.
Дмитрий Марков отметил, что почти 1500 предприятий Тульской области уже внедрили демографический стандарт — комплекс мер поддержки семейных работников.
Чаще всего компании предоставляют:
компенсацию на отдых и оздоровление;
помощь для занятий спортом;
отпуска в удобное время;
гибкий график;
дистанционную работу;
сокращённую рабочую неделю женщинам, досрочно вышедшим из декрета.
В этом году стандарт дополнят новыми мерами поддержки:
для беременных;
семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
семей участников СВО.
К 2026 году введут рейтинг работодателей по внедрению демографического стандарта
