Тулячка уволилась с базы отдыха и отсудила крупное выходное пособие
Наталья работала бухгалтером-кассиром в ООО «База отдыха «Хорошевка-Туламаш»» с апреля 2020 года. В этом году между сотрудницей и работодателем было подписано соглашение о расторжении трудового договора по взаимному согласию — с датой увольнения 16 мая и обязательной выплатой трех средних зарплат в качестве выходного пособия.
Однако уже 22 мая в приказе об увольнении указали другую причину — «по собственному желанию», а в трудовую книжку внесли соответствующую запись...
