Татьяна Н., опытный педагог из Режевской школы, стала обладательницей досрочной страховой пенсии благодаря судебному разбирательству с Пенсионным фондом России. Ее путь к справедливости начался с отказа ведомства, которое утверждало, что женщина не достигла необходимого стажа, поскольку периоды учебного отпуска не были учтены в расчете, пишет Дзен-канал "Просто о сложном (юридические советы)".
Обстоятельства дела
Татьяна обратилась в Пенсионный фонд по Свердловской области с просьбой о назначении пенсии, однако столкнулась с отказом. В фонде заявили, что право на пенсию она сможет получить только в январе 2026 года, поскольку стаж не включает время, проведенное в учебном отпуске. Однако сам факт сохранения заработной платы и отчислений на пенсионный счет во время отпусков был игнорирован.
Судебное разбирательство
Не согласившись с решением Пенсионного фонда, Татьяна решила отстоять свои права в Режевском городском суде. На заседании она объяснила, что, несмотря на учебные отпуска, ей продолжали выплачивать зарплату, и из нее производились отчисления в пенсионный фонд. Этот аргумент был ключевым в глазах суда.
В итоге, суд удовлетворил требования Татьяны и обязал Пенсионный фонд назначить ей пенсию с января 2025 года. Кроме того, теперь ей положена компенсация в размере 3000 рублей за судебные расходы.
Текущее положение дел
Решение суда пока не вступило в законную силу, что означает возможность обжалования со стороны Пенсионного фонда. Однако данный прецедент уже показывает, что право на досрочную пенсию можно отстоять даже в самых сложных ситуациях.
