Тульское КБП — в антилидерах по трудоустройству инвалидов
Завод не выполнил установленную для него квоту.
Ему нужно взять на работу еще как минимум 112 человек.
Квота для трудоустройства инвалидов — это минимальное количество сотрудников данной категории, которых необходимо взять на работу, согласно законодательству. Мера касается предприятий со штатом свыше 35 человек. Как правило, это от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Но регионы могут устанавливать и свои значения в зависимости от специфики предприятия, например.
В число предприятий, которую эту квоту перевыполнили, вошли:
1Тульский патронный завод (на 13 человек);
2НПО «Базальт» (на 11 человек);
3Кимовский радиоэлектромеханический завод (на 5 человек).
