Если не хотите работать в новогодние, то... можете просто отказаться
Но есть нюанс
В Общественной палате напоминают: по ТК РФ работодатель не имеет права вызывать вас на работу в праздники без вашего согласия.
Когда отказаться от работы можно точно отказаться?
Если начальство просто захотело вас припахать вызвать
Если работа плановая
А вот в каких случаях отказаться не выйдет:
Для предотвращения или устранения катастроф, аварий, ЧП
При введении чрезвычайного положения
Для срочных работ при пожарах, наводнениях, эпидемиях
Также работа в праздники разрешена на непрерывных производствах, при срочном ремонте и в сфере обслуживания
Напоминаем: новогодние каникулы 2025–2026 продлятся 12 дней — с 31 декабря по 11 января. Это самые длинные выходные за много лет.
В общем, улыбаемся и не пашем
