Тульский завод «Штамп» стал лидером по рождаемости среди сотрудников в 2025 году
Предприятие уже давно присоединилось к региональному демографическому стандарту и предлагает сотрудникам с семьями или тем, кто планирует детей, различные льготы и поощрения.
Замминистра труда и соцзащиты Светлана Ильюшина отметила, что рост числа новорождённых в коллективе — ключевой показатель эффективности такой поддержки.
Правительство Тульской области























































