В Тульской области разработали стратегию развития кадрового потенциала

В Тульской области разработали стратегию развития кадрового потенциала

В Тульской области разработали стратегию развития кадрового потенциала

Наибольший рост числа рабочих мест ожидается в сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении, социальной сфере, IT, гостиничном бизнесе и общепите. Снижение кадровой потребности прогнозируется в обрабатывающей промышленности, торговле и образовании.

С 1 по 30 апреля на портале «Работа России» пройдёт всероссийский опрос работодателей, результаты которого лягут в основу прогноза кадровых потребностей на ближайшие семь лет. Это поможет скорректировать программы подготовки специалистов и сократить дефицит кадров.

ТСН24 | Прислать Новость | Мы в МАХ

Источник: Telegram-канал "Тульская служба новостей | ТСН24"

Топ

Читайте также

Это интересно

Лента новостей