С приближением 1 марта 2026 года российские работодатели испытывают растущее беспокойство из-за новых требований в области охраны труда. Изменения, которые вступят в силу, вызывают необходимость скорейшей подготовки, поскольку времени осталось не так много.
Главные изменения в области охраны труда
Не все новшества еще официально утверждены, но некоторые уже получили одобрение — среди них Федеральный закон от 31 июля 2025 года № 304-ФЗ, который становится обязательным. Это означает, что работодателям следует внимательно ознакомиться с главными аспектами новых правил:
- Обязанность отправлять работников на аттестацию в Ростехнадзор, если в компании нет возможности сформировать собственную комиссию по аттестации.
- Критерии, по которым это делается: недостаточное количество квалифицированных специалистов или сложности в образовании комиссии.
Кого касаются новые правила?
Все, кто использует электроэнергию в своей деятельности: офисы, магазины, больницы и другие учреждения, должны быть готовы к взаимодействию с Ростехнадзором. Важно понимать, что даже с большим штатом, но недостатком квалифицированного персонала, придется обращаться в надзорный орган.
Изменения в обязательных освидетельствованиях
Наряду с вышеизложенным, происходит обновление правил психиатрического освидетельствования. Работодателям может потребоваться отправлять сотрудников на обязательную проверку, если результаты медосмотра покажут признаки психического расстройства. Это вызовет необходимость пересмотра процессов, что может привести к конфликтам из-за стигматизации психиатрических проблем.
В отношении несовершеннолетних также планируется пересмотр норм по переносу тяжестей. Несмотря на ожидаемое увеличение допустимых нагрузок, ограничения по времени работы с тяжелыми предметами сохранятся.
Нормы по промышленной безопасности
С 1 марта 2026 года вступают в силу и новые ГОСТы для обеспечения безопасности выполнения работ на механических прессах. Компании, использующие такие машины, должны будут соответствовать не только новым экологическим требованиям, но и стандартам безопасности, идентичным международным.
Введение маркировки средств индивидуальной защиты означает, что ряды товаров, которые требуют регистрации и контроля, значительно расширятся. Для производителей и импортеров это станет дополнительной нагрузкой.
С приближением новых сроков важно заранее провести аудит текущих практик, подготовить необходимые документы и подготовиться к изменениям в законодательстве. Работодатели должны позаботиться о юридических и технических вопросах, которые помогут избежать штрафов и других неприятностей в будущем, сообщает канал.
