Не просто работа: что нужно знать о кадрах в туризме
В туристической отрасли Тульской области работает 6 тысяч человек. На июнь текущего года кадровая потребность составляет около 400 сотрудников — администраторы гостиниц, горничные, менеджеры по туризму, официанты и повара.
У сферы есть две ключевые особенности:
Сезонность. Характер работы и число вакансий напрямую зависят от времени года.
Распространённое заблуждение, что в индустрии гостеприимства может работать любой желающий и особых профессиональных навыков не требуется.
