Для решения кадрового вопроса в туристической отрасли поставлены две задачи
Первая — формирование положительного имиджа профессий. Нужно системно рассказывать о работе в туризме школьникам, студентам и их родителям. Чтобы о профессиях знали больше и относились к ним серьёзно.
Вторая — привлечение и закрепление молодых кадров через сотрудничество с вузами и колледжами. Чтобы студенты не только учились, но и оставались работать в регионе.
