Туляки назвали главные поводы для конфликтов на работе. Смотрите подробности в нашем видео!
Соцопросы фиксируют тектонический сдвиг в трудовой этике: молодёжь не просто чаще вступает в профессиональные споры – она психологически готова поставить свою принципиальность выше стабильности.
Доля тех, кто ни разу не ссорился с коллегами, составила примерно две трети. Россияне до 35 лет чаще тех, кто старше, выступают инициаторами споров с коллегами и руководством.
Мужчины конфликтуют чаще женщин.
Россияне с высшим образованием чаще затевали конфликты с коллегами, россияне со средним профессиональным — с руководством.
