#ЛицаМЧС
От мечты о погонах до руководителя пожарно-спасательного поста
Для кого-то выбор профессии начинается с конкретной мечты, для кого-то — с примера близкого человека. У начальника отдельного поста 5 пожарно-спасательной части ГУ МЧС России по Тульской области Ярослава Федосова эти два пути сошлись воедино.
Ещё в 9 классе он решил, что хочет связать свою жизнь со службой в погонах. Немалую роль в этом выборе сыграл отец, который работает спасателем.
«Мне всегда нравилась эта профессия. Поэтому я решил совместить погоны и спасательную службу», — рассказывает сотрудник ведомства.
В 2021 году он поступил в Академию Государственной противопожарной службы МЧС России в Москве. Четыре года обучения стали для него не просто получением специальности. Вуз стал местом, где формировался будущий офицер.
«Служба в Академии дала мне стартовый набор будущего офицера. Там я научился и профессиональным качествам и дисциплине. Если коротко — в учебном заведении я повзрослел и увидел, как на самом деле проходит служба в МЧС России», — вспоминает Ярослав Федосов.
После выпуска в 2025 году молодой специалист рассчитывал начать работу непосредственно на выездах при пожарах и других происшествиях. Однако судьба распорядилась иначе: в 22 года он был сразу назначен начальником отдельного поста 5 пожарно-спасательной части с огромным грузом ответственности за подчинённый личный состав.
«Изначально хотел начать службу в подразделении начальником караула, но должности были заняты. Сначала было сложно осознать, что мне 22 года и я командую людьми, которые по возрасту подходят мне в родители», — признаётся Ярослав.
Со временем он понял: возраст руководителя — далеко не главное. Гораздо важнее отношение к людям, профессионализм и способность принимать решения. Особенно ярко это понимание пришло во время первого пожара. Поздней ночью загорелся частный дом в деревне. На бумаге действия при пожаре выглядят чётко и последовательно, но реальная обстановка всегда требует самостоятельности и ответственности.
«Когда приехал, я понял, что одно дело изучать пожаротушение "на бумаге", а совсем другое — на реальном происшествии. Но я справился со своими обязанностями и никто не пострадал», — рассказывает спасатель.
Сегодня Ярослав уже хорошо понимает, каким должен быть руководитель. Для него одна из главных задач — поддерживать свой личный состав и быть готовым отстаивать интересы сотрудников.
«Руководитель должен в первую очередь всегда отстаивать свой личный состав и делать всё для них, но в то же время не баловать», — считает он.
Особое место в его понимании службы занимает коллектив. В пожарно-спасательном подразделении каждый должен знать: в сложной ситуации рядом обязательно окажется тот, кто поможет.
«Настоящий коллектив — это когда каждый может прикрыть спину другого. Если у человека беда, он должен чувствовать, что есть люди, которые всегда помогут. И помощь должна быть без какой-либо выгоды», — говорит Ярослав Федосов.
При выборе профессии спасатель он советует будущим абитуриентам руководствоваться не престижем или материальными соображениями, а внутренним желанием помогать людям.
«В МЧС России стоит идти учиться только по зову сердца. Здесь работают люди, которые пришли спасать и защищать простых людей от чрезвычайных ситуаций, несмотря на сложности и риск для жизни. Если человек пришёл в МЧС только для того, чтобы зарабатывать деньги, ему здесь нечего делать».
Для самого спасателя служба давно перестала быть просто профессией. В ней он видит ответственность перед людьми и своей страной.
От мечты о погонах в школьные годы — до руководителя пожарно-спасательного подразделения. Сейчас путь Ярослава Федосова только начинается, но уже сегодня он точно знает главное: за формой и званием всегда должны стоять ответственность, команда и готовность прийти на помощь.
Подписывайся на МЧС Тульской области MAX | ВК Подписывайся на МЧС России в MAX | ВК
