С каждым годом процесс выхода на пенсию становится всё более сложным и запутанным, особенно для женщин с внушительным стажем в 37 лет. Это не просто цифра, а целая жизнь, полная труда и усилий, которые не всегда признаются в полной мере. Почему же этот стаж может не совпадать с фактическими пенсионными начислениями?
Зачётные годы: что считается, а что нет
При обсуждении вопроса досрочной пенсии, часто возникают непредвиденные нюансы, которые могут привести к неожиданным результатам. Например, некоторые периоды работы могут не учитываться в стаже:
- Официальная работа по основному месту и по совместительству, где уплачиваются страховые взносы, всегда идут в зачёт.
- Служба в армии (если она проходила до вступления в силу закона № 419-ФЗ от 04.11.2022) также засчитывается.
- Периоды временной нетрудоспособности по больничному листу учитываются в стаже.
Однако есть и те годы, которые не будут приняты во внимание:
- Прогулы и работа без официального оформления.
- Декретный отпуск и уход за детьми (до 1,5 лет) учитываются только в ограниченном объёме.
- Периоды проживания без работы исключаются, кроме случаев ухода за ребёнком-инвалидом.
Досрочный выход на пенсию: актуальные данные
Для женщин с 37 годами стажа существуют определённые возрастные рамки, в зависимости от года рождения:
- Для родившихся в I полугодии 1964 года: нормальный выход — 55 лет 6 месяцев, досрочный — 53 года 6 месяцев. Возможность выхода на пенсию начинается с II полугодия 2017 года.
- Для тех, кто родился во II полугодии 1964 года: нормальный выход — 56 лет, досрочный — 54 года. Начало выхода — с I полугодия 2018 года.
- Родившиеся в 1966 году смогут выйти на пенсию в 58 лет, с возможностью досрочного выхода в 56 лет, начиная с 2022 года.
Эти данные основаны на переходных положениях закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 года и отражают усовершенствования в пенсионной системе, пишет канал "Социальный калейдоскоп".
