Согласно недавним исследованиям, многие женщины старше 50 лет испытывают сомнения по поводу необходимости переподготовки. Одна из таких историй принадлежит Ольге из Нижнего Новгорода. Она задумалась: стоит ли продолжать работать на старой должности с небольшой зарплатой в 38 тысяч рублей или рискнуть и поменять карьерный путь?
Статистика и потерянные возможности
По данным опросов, 67% женщин в возрасте за 50 лет откладывают обучение, убеждая себя, что времени до пенсии недостаточно. Однако часто они не осознают масштабы финансовых потерь, которые могут понести. Важно понимать, сколько можно заработать, сделав шаг навстречу новым возможностям.
Приведем простой расчет. При текущей зарплате в 40 тысяч рублей женщина может заработать:
- 480 000 рублей в год;
- 3 840 000 рублей за восемь лет (до пенсии).
Это итоговая сумма без учета налогов, которая составит около 3,3 миллиона рублей на руки.
Выгоды переподготовки
Предположим, что женщина решит поступить на обучение. Обучение займет 6 месяцев, с затратами в 75 тысяч рублей, после чего ей потребуется еще 2 месяца для поиска работы. В итоге она работала бы 7 лет и 4 месяца с новой зарплатой порядка 95 тысяч рублей.
Расчет показывает:
- 8 360 000 рублей за активную трудовую деятельность;
- После вычета расходов на переподготовку: 8 285 000 рублей чистыми.
Таким образом, разница между двумя вариантами составляет 4 445 000 рублей. Упуская возможность переобучиться, женщины теряют ощутительную сумму, которую не стоит игнорировать.
Влияние на пенсионные накопления
Не стоит забывать и о пенсионных взносах. Пенсия напрямую зависит от размера зарплаты. Чем выше зарплата, тем выше ее размер. При зарплате в 40 тысяч, пенсионные отчисления составят около 8 800 рублей в месяц, что за 8 лет составит 844 800 рублей. В то время как при зарплате в 95 тысяч, эта сумма вырастет до 1 839 200 рублей.
Разница в пенсионных баллах может привести к повышению пенсии на 3-5 тысяч рублей в месяц. За 20 лет это может составить дополнительно 720 000 – 1 200 000 рублей.
