Как ошибки в трудовой книжке могут уменьшить вашу пенсию: что нужно знать

Как ошибки в трудовой книжке могут уменьшить вашу пенсию: что нужно знать

С 2020 года в России введены электронные трудовые книжки, однако данные о трудовом стаже, заработанном до этого времени, по-прежнему хранятся в традиционных бумажных версиях. К сожалению, именно к ним у Социального фонда России возникают вопросы. Особенно тщательно проверяются записи, сделанные до получения СНИЛС, пишет канал "Лучшие материалы ppt.ru".

По статистике СФР, к 2025 году примерно 15% случаев назначения пенсий требуют дополнительных документов для подтверждения стажа. Причина большинства проблем — обнаруженные неточности в трудовых книжках.

На что стоит обратить внимание

Ниже представлены наиболее распространенные ошибки, на которые стоит обратить внимание:

  • Опечатки в фамилии и имени или дате рождения. Если хотя бы одна буква в ваших данных не совпадает с паспортом, трудовая книжка может не быть принята.
  • Ошибочно оформленный дубликат. Если старая трудовая потеряна и создана новая без пометки «Дубликат», это может вызвать подозрения у проверяющих.
  • Неоднозначные даты. Например, если приказ об увольнении датируется 1 июля, а запись об увольнении сделана 15 августа, это может вызвать вопросы.
  • Отсутствие записи о переименовании. Работая в одной организации, а уволившись из другой, отсутствие записи о смене названия может стать причиной неучета данного периода.
  • Недостатки в документации. Каждая запись должна быть подтверждена соответствующим приказом, который должен содержать номер и дату.
  • Отсутствие подписей. Запись об увольнении должна быть заверена подписью ответственного лица с указанием его должности.
  • Нечитаемый или отсутствующий штамп. Если печать организации на записи неразборчива или отсутствует, возникнут сложности при установлении стажа.
  • Если ошибки обнаружены

    При наличии ошибок в трудовой книжке важно действовать быстро. Если организация еще функционирует, следует связаться с отделом кадров для устранения неточностей. В случае, если компания закрылась, потребуется запрашивать архивные справки. В самой сложной ситуации, когда архивы не дают результатов, подтвердить стаж можно через суд с помощью свидетельских показаний.

    Не следует откладывать проверку своей трудовой книжки на потом. Лучше потратить время сейчас, чем потом переживать из-за возможных проблем с подтверждением стажа.

    Источник: Лучшие материалы ppt.ru

    Лента новостей