Вопрос о пенсионных правах среди учителей, работающих в новых регионах России, продолжает оставаться актуальным. На одном из последних судебных разбирательств, которое состоялось в 2026 году, учительница из Донецка решила оспорить отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии, и это дело стало знаковым для многих педагогов, сообщает канал "Правда из зала суда".
Суть дела
Учительница, работающая в школах Донецка с 2002 по 2014 год, подала заявку на получение досрочной пенсии, основанной на её многолетнем стаже работы в педагогике. Однако Пенсионный фонд отказал ей, не учтя представленные документы, такие как трудовая книжка и иные свидетельства, которые могли подтвердить её стаж работы.
Доказательства стажа
Согласно законодательству, для получения досрочной пенсии работники образования должны иметь не менее 25 лет специального стажа. Основным документом, подтверждающим этот стаж, считается трудовая книжка. Тем не менее, если архивные данные потеряны, суд может рассмотреть и другие доказательства, включая:
- Справки с предыдущих мест работы;
- Трудовые договоры и приказы о приёме или увольнении;
- Свидетельские показания коллег и другие подтверждающие документы.
Поддержка со стороны юстиции
Позиция учительницы была поддержана несколькими судебными инстанциями. Районный и Верховный суды Донецка подтвердили законность её требований, однако Пенсионный фонд решил обжаловать решения. Второй кассационный суд общей юрисдикции также встал на сторону педагога, подчеркивая, что пенсионные права, заработанные в новых регионах, должны быть защищены.
Таким образом, итогом этого судебного разбирательства стал важный прецедент для учителей, работавших в новых субъектах РФ: это не только подтверждение их прав на досрочную пенсию, но и сигнал для всех педагогов о том, что закон на их стороне. Теперь все учителя могут быть уверены, что их специальный стаж будет учтен, даже если у них отсутствуют идеальные архивные документы.
